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lunes, 3 de octubre de 2011

¿Qué tal os sienta el uniforme?

Os podrá parecer una tontería pero a mi es de lo que más dolores de cabeza me ha dado en mis años en el sector. Puede que os hagan vestir cosas que no os gusten mucho o que incluso os parezcan ridículas. Camisetas con logos y gorras es lo más común, pero a veces buscan a gente para que se disfrace o incluso que os pongáis en bikini. El limite le ponéis vosotras claro está, nadie te puede obligar a hacer un trabajo del que no te sientas cómoda. Eso sí, en cuanto más atrevida la vestimenta muchas veces se verá reflejado en el salario. Así que tendréis que entrar a valorar. Sea como sea, nunca iréis a trabajar con la ropa que os apetezca o de vuestro estilo, así que si no os gusta la idea de los uniformes esto no será lo vuestro.


 Generalmente os mandarán solo una camiseta. Pero también puede que os manden un uniforme completo o que os digan que debéis vestir de una determinada manera con vuestra propia ropa. Por ello os aconsejo que os hagáis con un kit de supervivencia propio, lo que conllevará una pequeña inversión: una camiseta blanca y otra negra totalmente lisas de manga corta, una camisa de manga larga blanca y otra negra y un par de pantalones negros lisos de corte recto (no vaqueros). Al contrario que con el calzado, que os aconseje que fuera de buena calidad, la ropa no tiene por que serlo. Mejor será que os hagáis con un par de camisetas para tener para cambiar que con una sola más cara. Camisas y pantalones básicos de tiendas como Primark o de la cadena Inditex son más que suficientes.


Si la agencia os manda el uniforme, puede que lo hagan directamente a casa o al lugar de trabajo. Y, claro, os pedirán las tallas,… peeero… vete tu a saber si entrarás en ello. Si el uniforme os lo mandan a casa lo mejor es que os lo probéis antes a ver que tal os esta. En caso de que no os valga podéis intentar comentarlo en la agencia a ver si os mandan otra cosa, cosa que dudo mucho que hagan (pero por intentarlo que no quede). Sino, siempre podéis probar a ver que os ponéis debajo para no enseñar más de lo debido y que no diste mucho de la imagen de marca (por ejemplo, si la camiseta es blanca, ponerse una camiseta blanca debajo). El problema viene como la camiseta os la den en el mismo lugar de trabajo y allí veáis que os esta minúscula… Por eso os aconsejo que os llevéis tanto la camiseta blanca como la negra lisas en el bolso, por si las moscas. Vale que el bolso pesará más, pero no sabéis lo bien que os vendrán en caso de que lo que os den os este pequeño.

Os digo que a mi en una ocasión me mandaron una S de una camiseta que le valía a mi padre (parecía que estaba metida en un saco) y en otra una L de una camiseta que supuestamente era de manga larga pero que faltaban 15 cm para que me llegarán las mangas a la muñeca. De verdad, aunque os súper aseguren que son tallas normales NO OS FIEIS y si no queréis pasar la tarde tirando de la camiseta para que no se os vean los riñones… llevaros algo por si las mocas.

lunes, 19 de septiembre de 2011

Cosas a tener en cuenta para saber si puedes valer para ello. Parte 2. ¿Valoras tu imagen?



Tanto para la agencia como por supuesto para la marca tu imagen, tu FÍSICO, es lo primero. Aunque yo no estoy de acuerdo y creo que debería ser algo importante pero secundario, en este sector y a la hora de darte o no el trabajo es lo que más mirarán. Normalmente buscan chicas jóvenes a partir de los 18-20 años, con buena apariencia y simpáticas. Pero a veces piden una determinada estatura, talla o incluso color de pelo. Los requisitos más típicos son medir más de 170 y 36-38 de pantalones.


Se que es muy cruel decirlo así, pero si encajáis en el perfil seguramente encontrareis más curro que las que no lo hagáis. Lo siento, yo no he inventado en sector, solo lo conozco demasiado bien como para saber que mi prima, a la que intento meter en el mundillo, con su 155cm de estatura lo tiene jodido. Y más ahora que hay muchísima más competencia y menos curro tal y como esta el mercado laboral en general. De todas maneras, despendiendo el trabajo serán más estrictos o menos con estos requisitos físicos y más con los estrictamente profesionales. Por ejemplo, para las promociones de tabaco y para congresos suelen ser mucho más exigentes con la altura. Para las promos de centros comerciales, son mucho más flexibles, pero también pagan algo menos.

Seáis como seáis, no os vengáis abajo por que no os cojan en alguna entrevista o en algún casting. A todas nos ha pasado alguna vez que nos digan “que no encajamos en el perfil que buscan”. Normal, no todas hemos nacido barbies… ni falta que hace.